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2014年度“事业单位改革系列培训班”成效斐然

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2014年度“事业单位改革系列培训班”成效斐然



由国家发改和改革委员会培训中心主办、北京中建启航教育咨询有限公司承办的2014年度“事业单位改革系列培训班”已于近期圆满落幕。全年共举办系列培训班12期,参加培训人员近3000人。中心针对国务院新出台的《事业单位人事管理条例》(以下简称《条例》),组织业内权威专家就《条例》中重点内容及实施过程中需注意的要点进行了全面阐述,使学员系统地了解事业单位体制、机制、制度改革的有关精神,为积极稳妥地推进各级事业单位分类改革提供了良好的智力支持。为今后的日常工作明确了方向。

此系列培训班邀请了人力资源和社会保障部事业单位管理司,法规司、人社部中国人事科学研究院、中编办、国家行政学院等部门的领导及专家到会授课,采用了精讲+案例分析+互动交流的教学模式,对《条例》中涉及到的事业单位聘用合同、公开招聘、绩效量化考评、岗位分析、岗位设置后续管理、绩效工资、人事管理科学化、编外人员管理等相关内容做了详细的讲解。与会学员普遍反映培训班迎合了当前的事业单位改革新的形式,课程设计合理,课程质量优良,会务服务高标准,专家所讲的内容切入实际,实际操作性非常强,受益匪浅!对主办单位各项工作的周到安排也给予了很高的评价。纷纷表示将继续积极参加培训中心主办的系列培训班,加强与培训中心的联系,及时了解事业单位改革最前沿的政策动态。

2015年将继续开设此系列培训班,也会重新设置课程体系,就养老保险制度改革、事业单位的财务管理、全面预算管理、内部控制与审计、年度绩效考评方案设计实操、竞聘上岗等学员所关心的热点及难点问题开展培训,解决各事业单位在工作中的实际问题,建立学员间互相交流学习的平台,增进学员间的情感。在学习中成长,在学习中收益!